References DSI adhère aux valeurs du Rugby

Engagement

Performance Collective

Exigence mutuelle

Plaisir

Référence DSI s’appuie sur un socle de valeurs fortes issues de LARGE, la Ligue des Anciens Rugbymen des Grandes Ecoles, modèle de management basé sur le jeu du rugby.

Par le partage du modèle organisationnel, pédagogique et comportemental que constitue le rugby pour l’entreprise, nous avons développé notre référentiel de valeurs, de comportements associés et notre réflexe de recherche de la performance à travers le collectif inspiré par ce jeu.

Nos 4 valeurs: Engagement – Performance Collective – Exigence Mutuelle – Plaisir

4 valeurs et comportements associés de reference dsi marque du groupe reference avec reference dmd

logo-unicef

Les CHALLENGE UNICEF – Groupe Référence

Parce que chaque année les PME et ETI françaises doivent décupler d’énergie pour croitre, nous avons fait le choix de – nous aussi – décupler d’énergie pour apporter notre soutien à l’aide à l’enfance dans le monde.
Nous vous invitons à nous rejoindre lors de grands événements sportifs. Pour chaque km parcouru, pour chaque 100m de dénivelé positif franchi, nous versons 5€ à l’Unicef, parce que le monde de demain sera celui de nos enfants.
Découvrez les challenges déjà réalisés par le Groupe Référence.

Revivez les derniers Challenges !

« Sans des valeurs et des obligations morales partagées par tous et profondément ancrées, ni la loi, ni un gouvernement démocratique, ni même une économie de marché ne pourront fonctionner correctement. »

Václav HavelEcrivain, Président de la République Tchèque