Quentin PERET, développer la Direction des Systèmes d’Information

Développer la Direction des Systèmes d’Information : Quentin PERET, Responsable Partenaire en région Ile -de-France

Développer la Direction des Systèmes d’Information : Quentin PERET, Responsable Partenaire en région Ile -de-France

Interview de Quentin PERET, Responsable Partenaire chez Référence DSI à Paris

Quentin PERET, développer la Direction des Systèmes d’Information
Développer la Direction des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté en région Ile-de-France avec Quentin PERET, Responsable Partenaire chez Reference DSI à Paris.

Peux-tu nous présenter ton parcours professionnel ?

Entre une école de commerce en alternance et mes premières expériences professionnelles, j’ai eu la chance de découvrir plusieurs secteurs d’activités, comme le print, la formation, le pharmaceutique, l’ESN.

Ces expériences ont été très orientées commerce et relation partenaire. J’ai également eu l’occasion de m’impliquer sur des projets annexes de recrutement, de marketing et un aspect management des équipes.

Quel est ton métier d’aujourd’hui chez Référence DSI ?

Aujourd’hui, je suis Responsable Partenaire à Paris. Mon rôle consiste à développer l’écosystème partenaire afin de crée un vrai relationnel et positionner nos DSI auprès des PME de la région.

Selon les besoins de nos clients, nos DSI peuvent intervenir sur toutes les couches du système d’information : infrastructure, applicatif, processus, stratégie. Notre intervention est donc totalement adaptée à leur contexte. Ils sont présents chez eux à temps partagé augmenté.

Ce dispositif apporte une performance « augmentée » à la fois par l’expertise de notre réseau de DSI internes et par l’expertise de notre réseau de partenaires.

Je suis donc au cœur d’un écosystème entre les DSI, les dirigeants de PME et nos partenaires, et je veille à faciliter les échanges entre tous.

Qu’est ce qui te motive au quotidien ?

Ce qui me motive au quotidien, c’est le fait d’interagir avec des PME de tous secteurs d’activités.

Ce qui me plait aussi, c’est de construire le poste que j’occupe (qui n’existait pas) et de travailler dans un environnement basé sur l’esprit d’équipe et l’humain. Chez Référence DSI, il existe une véritable proximité avec la direction.

On peut partager ses idées, développer ses propres méthodologies de travail, exprimer sa créativité. C’est une entreprise dans laquelle on peut évoluer.

Qu’est ce qui t’inspire dans le dispositif du Temps Partagé Augmenté ?

Ce qui m’inspire, c’est notre positionnement vis-à-vis de nos clients. Si je transpose notre approche au monde médical, c’est comme si nous agissions en tant que médecin vers des patients.

Nos interventions sont pragmatiques : nous intervenons pour soigner des points de douleur liés au système d’information et nous les traitons dans la durée.

Pour nos clients, la force de ce dispositif, c’est de disposer du cumul de nos expertises métiers, auxquelles s’ajoute notre connaissance des solutions et des acteurs IT du marché. Cela nous permet de créer les bonnes associations, les bonnes préconisations tout en veillant aux optimisations budgétaires pour nos clients.

Au travers de ce dispositif, nous allons adapter la stratégie informatique à la stratégie du client, et non l’inverse !

Si tu devais résumer le Temps Partagé Augmenté en quelques mots ?

Collaboratif, rapidité d’intervention, agilité. Le Temps Partagé Augmenté permet d’être efficace autant qu’à temps plein.

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