MODE FONCTION

Un DSI à Temps Partagé Augmenté ®

LE TEMPS PARTAGÉ AUGMENTÉ®

Ce modèle, éprouvé depuis 10 ans, s’appuie sur une organisation vertueuse et des profils DSI experts qui allient vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.
Les DSI de Référence DSI interviennent à Temps Partagé Augmenté® chez leurs clients. Ils apportent quotidiennement une valeur augmentée :

ALLER PLUS VITE

« À Temps Partagé Augmenté®, on n’a pas le temps de chercher, d’essayer et encore moins de se tromper. »

Chaque talent du groupe peut interroger, challenger, réassurer ou obtenir en temps réel auprès des collaborateurs pluri-experts, la meilleure réponse aux sujets qu’ils ont à traiter.


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FRAPPER PLUS FORT

« Le haut niveau se joue souvent sur les détails. »

Les sujets clés de l’informatique et du digital requièrent une veille constante. Un savoir actuel et précis est nécessaire à la bonne atteinte des objectifs et à la maitrise des risques projets. Le digital et l’informatique évoluent très vite : une R&D permanente assure un haut niveau d’expertise.

VOIR PLUS LOIN

« Appréhender le monde de demain pour garder un temps d’avance. »

Capter les signaux faibles d’aujourd’hui qui deviendront les évidences de demain, c’est garantir une R&D efficace et se doter des bons savoir-faire au bon moment. C’est aussi attirer les talents qui seront nécessaires au développement de la compétitivité des entreprises. dsi

NOS CONTEXTES D’INTERVENTION

Le DSI intervient dans le respect d’un cadre méthodologique et budgétaire précis et partage planning et livrables en comité de pilotage informatique.

Il effectue un suivi mensuel précis des actions engagées, des travaux effectués et des décisions prises pour garantir la qualité et la conformité de la mission aux standards Référence DSI.

IL INTERVIENT SUR 4 AXES

1

AXE CONTRACTUEL ET FINANCER

  • Analyse et rationalisation et renégociation des contrats de maintenance, de sous-traitance et d’exploitation
  • Mise en conformité légale : CNIL, Charte informatique, Dev. Durable, RGPD…
2

AXE FONCTIONNEL

  • Identification des forces et faiblesses
  • Réalisation et pilotage des plans de formation et d’amélioration des usages
  • Réalisation et pilotage des plans de développement
3

AXE TECHNIQUE

  • Identification des forces et faiblesses
  • Réalisation et pilotage des plans de rationalisation et de sécurisation (Plans de sauvegardes – PRA …)
  • Réalisation et pilotage des plans de développement
4

AXE HUMAIN

  • Identification des forces et faiblesses
  • Réalisation et pilotage des plans de management
  • Réalisation et pilotage des plans de formation et de rationalisation