DSI en Temps Partagé Augmenté chez KAIROS : de l’efficacité et de la confiance
Témoignage de Maryline LE PABIC Directrice opérationnelle chez KAIROS (institut Ophtalmologique Sourdille Atlantique) et Pierrick TEXIER (DSI à Temps partagé augmenté chez référence DSI)
Pourquoi avoir fait appel au Temps Partagé Augmenté ?
Maryline LE PABIC : Avoir fait appel au Temps Partagé Augmenté et avoir trouvé un partenaire comme Pierrick TEXIER (DSI à Temps partagé augmenté chez référence DSI) pour travailler avec nous au quotidien a été l’idéal pour le développement de KAIROS. Grâce à son intervention nous avons déjà gagné beaucoup de temps. De plus nous avons surtout évité beaucoup d’erreurs qui auraient pu être très couteuses pour la société.
Pierrick TEXIER : Le quotidien d’un DSI chez Référence DSI c’est une multitude de projets. C’est également une multitude de métiers. Cela veut dire qu’un DSI peut faire énormément de liens entre les métiers et les projets.
Quels sont les avantages du Temps Partagé Augmenté ?
Maryline LE PABIC : Le développement du Temps Partagé Augmenté dans l’économie permet à des PME de notre taille d’avoir accès à des compétences et des expertises pointues sans avoir besoin d’investir sur le long terme. C’est donc un modèle qui est très utile pour les PME aujourd’hui.
Pierrick TEXIER : La solution du Temps Partagé Augmenté est la plus performante, car une entreprise fait directement appel à un réseau d’experts. Elle est donc accompagnée par plusieurs informaticiens et DSI qui ont plusieurs compétences grâce à leur carrière. Nos expériences nous permettent d’être efficace chez nos clients. Ainsi nous avons grâce à notre intelligence collective la bonne réponse au bon moment et plus rapidement que si nous devions la chercher seul.
Dans quelle situation le Temps Partagé Augmenté est-il utile ?
Maryline LE PABIC : Je pense que le Temps Partagé Augmenté aurait le mérite d’être connu notamment auprès des petites PME qui ont peur de faire appel à des profils aussi spécialisés.
Elle est la solution la plus performante car aujourd’hui elle permet d’avoir accès à des profils très pointus. Ce sont des profils confirmés qui ont leurs propres expériences et qui sont disponibles. De plus ils ont leur propre réseau auquel ils peuvent faire appel ce qui les rendent plus efficaces que s’ils étaient seuls. Cela permet donc de trouver les meilleures solutions possibles plus facilement et plus rapidement. On monte indéniablement en performance.
Quelle est la plus-value d’un DSI en Temps Partagé Augmenté ?
Maryline LE PABIC : C’est un professionnel qui est très adaptable et qui arrive facilement à s’intégrer aux équipes. C’est aussi un professionnel de confiance avec qui on peut discuter d’un ensemble sujets variés autour de son expertise. Enfin c’est un professionnel à qui on peut confier de nombreux projets et notamment des projets stratégiques en toute confiance.
Pierrick TEXIER : Le DSI développe une expertise beaucoup plus importante que s’il était seul, puisqu’au sein de Référence DSI il y a plus de 40 DSI répartis sur toute la France. Ainsi ce n’est pas un DSI que le client a à sa disposition mais 40 experts qui l’accompagne dans son projet.
Enfin, Groupe Référence en deux mots c’est quoi ?
Pour moi Groupe Référence c’est à la fois, de l’efficacité et de la confiance.