Rejoindre Référence DSI

Faites le choix d’exercer votre métier d’une nouvelle façon et enrichissez votre expérience en devenant Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté.
Un dispositif unique basé sur le collaboratif & le partage pour vous épanouir au quotidien.

La Direction Informatique à Temps Partagé Augmenté : une autre façon d’aborder le système d’information

Travailler pour plusieurs entreprises avec des contextes & des secteurs d’activité différents tout en bénéficiant d’un contrat stable avec Référence DSI

Aligner le Système d’Information et la stratégie de l’entreprise.
Piloter à 360° l’informatique et intervenir sur les 4 couches du SI (stratégie, process, applicatif, infrastructure)

Gagner en efficacité en appartenant à une communauté d’experts.
Le partage d’expérience développe et valorise les compétences au bénéfice des PME françaises, de ses pairs et de soi-même.

Pourquoi intégrer Référence DSI

Un groupe en pleine croissance
Depuis sa création en 2009, Référence DSI se développe continuellement et affiche un taux de croissance de plus de 20% ces dernières années. Vous avez ainsi l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance et dans laquelle l’entreprenariat est encouragé.

Une entreprise avec de fortes valeurs
Chez Référence DSI, nous mettons tout en œuvre pour respecter nos 4 valeurs fondatrices : engagement, performance collective, exigence mutuelle, plaisir.

Rejoindre une communauté de plus de 60 experts
Le Temps Partagé Augmenté® est la meilleure manière de maintenir son employabilité. Nos Directeurs informatique évoluent au sein d’une communauté d’experts et agissent pour plusieurs clients simultanément. Accumuler de l’expérience au sein de diverses entreprises permet de rester au Top !

Découvrez les 10 raisons de rejoindre Référence DSI

Être Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté :

Partager son temps de travail hebdomadaire au sein de 2 ou 3 entreprises de secteur d’activité différentes.

Développer ses connaissances de l’IT en permanence en multipliant les sujets traités auprès des clients, en participant aux ateliers de capitalisation et en interagissant via notre plateforme interne d’échange entre DSI.

Réaliser des missions plus diverses les unes que les autres (stratégie, management des prestataires, centralisation de système…). Chez nous, le travail n’est pas répétitif, aucun jour ne se ressemble !

Donner du sens à ses missions, contribuer au développement de plusieurs entreprises en étant considéré comme membre à 100% de l’équipe de l’entreprise cliente (bureau, carte de visite, adresse mail…). Vous participez à l’élaboration de la stratégie avec votre client et devez le conseiller au quotidien.

L'augmenté expliqué par nos DSI

Épisode 1 | Jean-Luc Henry prend la parole

Épisode 2 | Richad Kassim-Premdjee témoigne

paroles-de-dsi-augmentés

Épisode 3 | à venir

Travailler au sein du Groupe Référence :
nos collaborateurs partagent leur avis

Bien-être au travail

4.14/5

4,12/5

Note attribuée par les collaborateurs du Groupe Référence pour le bien-être
au travail.

Recommandation

9/10

9/10

Note de recommandation pour travailler au sein du Groupe Référence.

Engagement

4.4/5

4,35/5

Note attribuée par les collaborateurs du Groupe Référence sur leur engagement.

Source d’engagement

1ère source d’engagement de nos collaborateurs :

La réussite des clients

Équilibre vie pro/perso

84%

des collaborateurs
estiment avoir un bon équilibre vie pro/vie perso.

Facteurs de motivation

1ère source de motivation
de nos collaborateurs :

l‘appartenance à une communauté
et une équipe

Le Temps Partagé Augmenté : le collaboratif au cœur du dispositif

Plus qu’un concept, c’est une solution managériale et une stratégie RH innovante qui présente de véritables avantages à la fois pour les entreprises et pour les professionnels.

Le Temps Partagé Augmenté® repose sur le partage d’expérience, la co-construction et l’interconnexion des DSI entre eux. Ce modèle innovant installe l’excellence et la pluri-expertise au sein des missions qui engagent les collaborateurs à apporter une forte valeur ajoutée auprès des clients.

Le Temps Partagé Augmenté® répond à un objectif clé : créer plus de valeur en moins de temps !

En savoir plus sur le dispositif

Référence DSI vous accompagne pour devenir Directeur/Directrice Informatique à Temps Partagé Augmenté

Un parcours d'intégration éprouvé qui facilite la prise de fonction des nouveaux collaborateurs.

Le parcours d’intégration à la loupe :
Afin de faciliter l’intégration et la prise de fonction des nouveaux collaborateurs chez Référence DSI, un parcours d’intégration est mis en place et s’étend sur 8 mois. Cette durée correspond à la période au bout de laquelle le DSI maîtrise parfaitement les bons réflexes d’un DSI en PME, intègre les valeurs du Groupe ainsi que les comportements associés au Temps Partagé Augmenté®. Journée d’intégration, “vis ma vie” avec des collègues DSI, formations, bilans d’intégration, Groupe Référence académie... sont autant d’actions mises en oeuvre par le service RH pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Un accompagnement personnalisé dans la durée avec votre manager, votre parrain et la RH (points réguliers, informels…)

Une méthodologie et des outils transmis grâce aux bonnes pratiques des experts qui constituent la capitalisation « Prise de fonction et transfert de compte ». L’objectif est de faciliter et accélérer la prise de poste des nouveaux DSI chez nos clients.

Un centre de formation interne, la Groupe Référence Académie, pour former nos directeurs au Temps Partagé Augmenté et assurer la formation continue de nos équipes dans la durée.

La Groupe Référence academie à la loupe :
La Groupe Référence Academie est une Université interne qui a pour vocation d’accompagner les collaborateurs des différentes filiales du Groupe. Elle les accompagne dans leur prise de fonction, dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leur parcours professionnel au sein du Groupe.

Un suivi dans le temps avec un manager de mission afin d’être soutenu et garantir la qualité des missions dans la durée.

En savoir plus sur le parcours d'intégration
A propos de la Groupe Référence Académie

Un groupe dans lequel la stratégie RH est orientée employee first

Référence DSI est une société du Groupe Référence qui rassemble plus d’une centaine experts dans les domaines des Systèmes d’Information. du Marketing Digital, de la DRH, de la DAF et du Conseil.

La force du Groupe Référence réside dans le travail collaboratif et le partage au sein de ses communautés d’experts.

En pratique, au sein de Référence DSI, l’employee first se traduit par la place donnée à chaque collaborateur, acteur de l’entreprise.

  • la transparence
  • la co-construction
  • le respect des valeurs
  • le partage des valeurs

« Nous considérons que la qualité de nos prestations repose sur le bien-être de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve du sens, prenne du plaisir, et s’épanouisse professionnellement au sein de la communauté d’experts du Groupe Référence. »

Jean-Marc Montels, Président co-fondateur du Groupe Référence

Voir plus d'articles d'articles sur le travail à Temps Partagé Augmenté®

Ils témoignent de leur expérience au sein de Référence DSI

Même si je disposais déjà d’une grande expérience de DSI et de gestion de projets multi-sociétés, j’ai apprécié le soutien organisé de la « communauté » des DSI de Référence DSI. J’ai pu comprendre la pertinence du terme « augmenté » lorsque mes premiers besoins très précis se sont présentés. Les réponses sont rapides, étayées et créent une dynamique de partage des savoirs et des bonnes pratiques.
André MIHIÈRE
André MIHIÈREDirecteur des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté® chez Référence DSI
Le Temps Partagé Augmenté® donne l’opportunité d’exercer son métier de façon innovante. Ce modèle nous permet d’aborder de nombreux sujets au cours de notre carrière en un minimum de temps. J’ai pu avoir une multitude d’expériences humaines et métiers que je n’aurais jamais eu si j’avais été DSI à temps plein dans une seule entreprise. En 2 ans chez Référence DSI j’ai pu acquérir 5 ans d’expérience.
Pierrick TEXIER
Pierrick TEXIERDirecteur des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté® chez Référence DSI
Je trouve beaucoup de satisfaction à pouvoir progresser dans mon métier, au travers de la diversité des missions et des contextes clients. En quelques années, j’ai accompagné des entreprises dans des secteurs très variés : hôtellerie - restauration, service, association professionnelle... Ce positionnement de DSI externalisé apporte aussi beaucoup de liberté et un relationnel particulier avec les Dirigeants qu’on accompagne. Ce qui me plait c’est aussi ce modèle collaboratif, pouvoir s’appuyer sur des collègues DSI en Temps Partagé Augmenté pluridisciplinaires. C’est rassurant !
Olivier HASCOËT
Olivier HASCOËTDirecteur des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté® chez Référence DSI
Pour rejoindre Référence DSI, il faut aimer la diversité des missions, aimer évoluer au sein de plusieurs environnements, aimer le contact humain très fort en PME/ETI, aimer travailler en équipe, aimer transmettre son savoir-faire, aimer partager. Il faut également avoir l’envie d’aller plus loin dans l’accompagnement des clients, se placer du côté des dirigeants de ces PME, prendre ses responsabilités pour les guider dans leurs choix, leur stratégie SI, mettre en place la gouvernance nécessaire et optimiser leur organisation.
Nathalie VASSEUR
Nathalie VASSEURDirectrice informatique en Temps Partagé Augmenté en région Ouest
Ce qui me plaît en travaillant chez Référence DSI réside essentiellement dans le fait de pouvoir travailler chez des clients de différents secteurs d'activités et d'avoir des objectifs multiples dans des environnements très spécifiques. Au quotidien, j’échange avec beaucoup d’interlocuteurs différents. Cela me permet de rencontrer de nouvelles personnes et de pouvoir mettre beaucoup de choses en place dans le cadre des projets informatiques que je mène.
Didier NERET
Didier NERETDirecteur informatique en Temps Partagé Augmenté en région Ile de France
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Comment rejoindre Référence DSI ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs fortes ? Découvrir l’univers du Temps Partagé Augmenté® ? Rejoindre une communauté d’experts pour qui le partage d’expérience et le travail collaboratif est un mode de fonctionnement efficace ? Référence DSI est l’entreprise que vous cherchez !

Offres d’emploi & candidature spontanées

Référence DSI recrute dans le cadre de son développement des Directeurs des Systèmes d’Information dans ses différentes régions. Saisissez l’opportunité de mettre votre expertise au service de plusieurs grâce au Temps Partagé Augmenté®.

Découvrez nos offres à pourvoir ou déposez votre candidature spontanée.

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Les rendez-vous de la DSI

Venez nous rencontrer et vous ouvrir à de nouvelles opportunités lors de nos événements recrutement « Les RDV de la DSI ».

Le concept de nos événements est de vous permettre de rencontrer nos collaborateurs et de découvrir l’univers de Référence DSI. Cela vous permet ainsi d’échanger avec eux sur le modèle innovant du métier de DSI en Temps Partagé Augmenté®, de découvrir l’entreprise ainsi que ses valeurs dans un format convivial et de partage.

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