Rejoignez Référence DSI : Devenez un DSI Augmenté

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Faites le choix d’exercer votre métier d’une nouvelle façon et enrichissez votre expérience en devenant Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté®.

Un dispositif unique basé sur le collaboratif & le partage pour vous épanouir au quotidien.

Vous cherchez à :

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Travailler différemment tout en rejoignant une structure en CDI.

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Rejoindre une communauté et mener des missions en freelance.

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Réaliser des missions de Transition.

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Développer vos compétences métier

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Faire partie d’une communauté d’experts

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Qui sommes-nous ?

Référence DSI, une communauté de 100 DSI qui ont choisi le Temps partagé Augmenté® pour accompagner les PME et ETI françaises.

Créée en 2009 par Jean-Marc Montels et Thibault Cornudet, Référence DSI permet aux PME et ETI de se doter d’une direction à Temps Partagé Augmenté en mettant à leur service des Directeurs Informatiques / DSI de haut niveau à Temps Partagé Augmenté®. L’association de l’excellence de chacun des DSI de l’équipe et de l’agilité induite par le Temps Partagé Augmenté® constituent un facteur clé de performance et de succès.

Depuis sa création, Référence DSI est fier de gagner la confiance de plus en plus de clients et de réunir de plus en plus de talents, en assurant une croissance de plus de 20 % par an depuis sa création.

Notre démarche employees first

Nous considérons que la qualité de nos prestations repose sur le bien-être de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve du sens, prenne du plaisir, et s’épanouisse professionnellement au sein des équipes d’experts du Groupe Référence ainsi qu’auprès de chacun des clients.

La stratégie RH « employee first » se traduit par la place donnée à chaque collaborateur et s’articule autour de : la transparence, la co-construction, le respect des valeurs et le partage de la valeur créée.

 

L’augmenté ?

Le Temps Partagé Augmenté® est un nouveau modèle de travail, qui réconcilie les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs.

Il s’inspire directement de l’économie de partage qui succède à l’économie de la possession.

Nos DSI interviennent auprès des dirigeants pour améliorer les fonctions vitales à la croissance de leur entreprise. Pour les PME, c’est l’accès à des talents de haut niveau, sur des fonctions stratégiques et techniques, mobilisés de façon totalement modulable et adaptée, gage de résilience et de performance.

Pour les collaborateurs, c’est un parcours vivifiant, avec l’assurance de missions variées menées en autonomie, tout en s’appuyant sur des équipes actives et bienveillantes.

Nos directeurs sont augmentés de l’expertise de leurs pairs : derrière eux, toute une équipe de talents partage ses savoirs dans un domaine précis.

Ils sont augmentés « au carré » des savoir-faire métiers du Groupe : nos DSI peuvent solliciter les DMD, DRH, DAF et experts en transformation du Groupe pour apporter une solution experte et rapide.

Ils sont augmentés « au cube » par des méthodes et process partagés sur une plateforme digitale : un corpus d’outils transverses est à leur disposition et leur faciliter le travail.

Le Temps Partagé Augmenté® répond à un objectif clé : créer plus de valeur en moins de temps !

En savoir plus sur le Temps Partagé Augmenté

4 raisons de rejoindre notre communauté

Raison #1

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Rejoindre une communauté de plus de 100 experts

Le Temps Partagé Augmenté® est la meilleure manière de maintenir son employabilité. Nos Directeurs informatique évoluent au sein d’une communauté d’experts et agissent pour plusieurs clients simultanément. Accumuler de l’expérience au sein de diverses entreprises permet de rester au Top !

Raison #2

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Travailler pour plusieurs entreprises

Travailler pour plusieurs entreprises avec des contextes & des secteurs d’activité différents tout en bénéficiant d’un contrat stable avec Référence DSI

Raison #3

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Donner du sens à ses missions

Donner du sens à ses missions, contribuer au développement de plusieurs entreprises en étant considéré comme membre à 100% de l’équipe de l’entreprise cliente (bureau, carte de visite, adresse mail…). Vous participez à l’élaboration de la stratégie avec votre client et devez le conseiller au quotidien.

Raison #4

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Intégrer une entreprise en pleine croissance

Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec de fortes valeurs. Chez Référence DSI, nous mettons tout en œuvre pour respecter nos 4 valeurs fondatrices : engagement, performance collective, exigence mutuelle, plaisir.

Les paroles de nos collaborateurs

Même si je disposais déjà d’une grande expérience de DSI et de gestion de projets multi-sociétés, j’ai apprécié le soutien organisé de la « communauté » des DSI de Référence DSI. J’ai pu comprendre la pertinence du terme « augmenté » lorsque mes premiers besoins très précis se sont présentés. Les réponses sont rapides, étayées et créent une dynamique de partage des savoirs et des bonnes pratiques.

Andre Mihere

André MIHIÈRE

DSI

Référence DSI – Sud-Ouest

Pour rejoindre Référence DSI, il faut aimer la diversité des missions, aimer évoluer au sein de plusieurs environnements, aimer le contact humain très fort en PME/ETI, aimer travailler en équipe, aimer transmettre son savoir-faire, aimer partager.

Nathalie Vasseur

Nathalie VASSEUR

DSI

Référence DSI – Grand-Ouest

Ce qui me plaît en travaillant chez Référence DSI réside essentiellement dans le fait de pouvoir travailler chez des clients de différents secteurs d’activités et d’avoir des objectifs multiples dans des environnements très spécifiques.

Au quotidien, j’échange avec beaucoup d’interlocuteurs différents. Cela me permet de rencontrer de nouvelles personnes et de pouvoir mettre beaucoup de choses en place dans le cadre des projets informatiques que je mène.

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Didier Neret

DSI

Référence DSI – Ile-de-France

Bienvenue dans notre programme « Équipiers Engagés : Découvrez les portraits inspirants d’équipes qui partagent leur engagement, leur parcours et leur expérience. Nos collaborateurs vous partagent leur avis sur le dispositif du Temps Partagé Augmenté ® à travers des courts témoignages

Découvrez le témoignage de Didier Neret, DSI à Temps Partagé Augmenté® qui nous en dit sur L’Augmenté chez Référence DSI.