Référence DSI vous propose une solution de coaching qui s’appuie sur une phase initiale de diagnostic permettant de préciser :
- Le plan d’actions de la DSI.
- Le plan d’amélioration intrinsèque du DSI.
VOICI LES 4 PHASES SUIVIES PAR NOS DSI DE HAUT NIVEAU AFIN DE RÉALIGNER LE SI À LA STRATÉGIE :
1
PRÉCISER – COACHER
Aider votre Directeur Informatique à suivre le plan d’action défini sur ses 4 volets:
- Volet Contractuel et financier
- Volet Fonctionnel
- Volet Technique
- Volet Humain
2
VALORISER – COACHER
Amener le Directeur Informatique à améliorer ses aptitudes managériales, méthodologiques et techniques au travers d’un travail d’échange concret avec un professionnel expérimenté.
Ces aptitudes peuvent être matérialisée par des certifications. (DSI Institute, organisme de formation)
