Votre Directeur Informatique capitalise une connaissance unique, non documentée et vitale à l’activité quotidienne de l’entreprise. Le DSI est une personne clé, dont la fonction, en cas de défaillance, ne peut être assurée de façon certaine par une ou plusieurs personnes de la société.
VOICI LES 4 PHASES SUIVIES PAR NOS DSI DE HAUT NIVEAU AFIN DE VOUS AIDER À FAIRE FACE À LA « DSI DÉPENDANCE » :
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ACQUÉRIR ET FORMALISER LES INFORMATIONS CLÉS
Le DSI :
- procède à un « audit d’environnement » et s’assure de la documentation précise de l’ensemble des procédures, programmes, et organisations sous la responsabilité de l’équipe informatique.
- effectue les préconisations visant à tendre vers les meilleures pratiques (gouvernance SI, méthode, technique) en intégrant pleinement la taille de la société et ses contraintes sectorielles et humaines.
- rédige le Plan d’actions en cas de défaillance (DSI dépendance, défaillance brutale, départ concerté).
2
ENTRETIEN DES INFORMATIONS – SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
Le DSI intègre les évolutions et modifications dictées par la mise en œuvre des nouveaux projets, sortant l’entreprise de cette situation de « DSI dépendance ». Il effectue le suivi des préconisations émises et validées.
3
ACTION EN CAS DE DÉFAILLANCE
Le DSI met en oeuvre le plan d’actions en veillant à assurer :
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- la sortie de la situation de « DSI dépendance » de l’entreprise
- le bon fonctionnement du système d’information
- la continuation des projets les plus sensibles.
Il assure l’assistance au recrutement du nouveau DSI et l’accompagne dans sa prise de fonction.
