Leader de la DSI à Temps Partagé Augmenté
La Direction Informatique à Temps Partagé Augmenté® : le dispositif unique adapté aux besoins des PME & ETI et aux aspirations des collaborateurs
DÉCOUVREZ
La Direction des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté® est un dispositif unique, qui place des Directeurs et experts ultra-performants au cœur des entreprises pour sécuriser des projets clés, accompagner une transformation, piloter les fonctions support devenues vitales au développement des entreprises.
Nos Directeurs et nos Experts en système d’information sont augmentés des savoir-faire et expériences de leurs pairs et de l’ensemble des collaborateurs du Groupe Référence.
Pour les PME, c’est l’accès à des talents de haut niveau, de façon flexible et à la bonne volumétrie. C’est l’assurance de s’appuyer sur une ressource qui nous challenge.
Pour les professionnels, c’est l’accès à un parcours professionnel vivifiant, à la diversité des missions et au développement des compétences.
Renforcez les fonctions supports de votre entreprise
Dans un environnement de plus en plus complexe, les fonctions supports sont devenues vitales au développement des entreprises.
Avec notre modèle innovant de Temps Partagé Augmenté®, nous renforçons les fonctions vitales des entreprises !
- Dirigeants : améliorez les fonctions vitales de votre entreprise.
- Professionnels : vivifiez votre parcours professionnel.
Vous êtes
Un dirigeant de PME ou ETI, de startup, d’une organisation professionnelle
+Un Directeur Informatique ou expert IT aux savoir-faire stratégiques, de pilotage et opérationnel
+Un acteur de l’IT, futur partenaire, convaincu de l’intérêt de travailler en écosystème, dans une logique de coopération durable
+Nos offres
Nos offres
Audit et diagnostic informatique
+DSI externalisé à Temps Partagé Augmenté
+Transition & Recrutement
+Conseil en Système d’Information
+Avis clients
Contactez-nousGrâce à l’accompagnement d’un DSI externalisé, nous avons pu prendre du recul, gagner en efficacité et structurer notre organisation. Aujourd’hui, notre système IT est parfaitement en phase avec nos besoins et je recommande vivement de renouveler cette démarche.
Avec Référence DSI, nous avons accédé à un consultant local sur qui on pouvait compter et accédé également à l’ensemble de l’équipe Référence DSI disponible à la demande.
Le fait que notre DSI puisse aller chercher des compléments d’informations ou des connaissances auprès de l’ensemble des collaborateurs de Référence DSI nous a fait gagner du temps en allant plus vite sur certains projets et en selectionnant plus facilement les bons prestataires.
En termes de compétence, faire appel à un DSI à Temps Partagé Augmenté garantie d’accéder à une connaissance plus large, à un regard externe. Cela permet aussi de se challenger en allant chercher des compétences externes.
Le professionnalisme, la réactivité et la qualité de l’accompagnement ont été au rendez-vous.
La réponse a été rapide et bien ciblée. Le profil proposé correspondait à nos besoins. Le dialogue avec Référence DSI a été fluide et régulier tout au long de la mission, avec un véritable accompagnement du manager de transition et un suivi auprès de l’entreprise.
EN CHIFFRES
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+ 0Équipiers experts
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+ 0Dirigeants de PME séduits
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0 %Couverture nationale
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+ 0Partenaires convaincus
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0 %Flexibilité et engagement
Rencontre avec des membres de notre équipe
Contactez-nousTout notre dispositif est conçu et mis en œuvre au service et au bénéfice du client.
Cette approche que nous portons et que nous animons, fait une vraie différence par rapport à un schéma plus classique d’un DSI à temps plein, internalisé, pour qu’un client soit satisfait et confiant concernant la bonne compréhension de ses enjeux « business » et de sa stratégie.
Travailler pour plusieurs clients apporte de la richesse en termes d’expérience. En 2 ans j’ai vécu une variété d’expériences qui est incroyable et cela répond totalement à mon envie de diversité.
Ce modèle procure aussi une certaine liberté qui se traduit en performance chez le client du fait de ne pas avoir d’enjeu politique ni de gestion de carrière.
Et ce qui est intéressant dans l’« Augmenté », c’est d’une part le dispositif Directeur à Temps Partagé Augmenté/Responsable Satisfaction Client et d’autre part de faire partie d’une communauté de DSI, qui permet d’apporter une forte valeur ajoutée pour le client. Cela permet de ne pas se sentir seul sur les sujets et de ne pas porter seul la charge mentale. Cela donne des clés de lectures pour sécuriser ses interventions, se sentir soutenu.
Le Temps Partagé Augmenté est précurseur et innovant. C’est un modèle tout à fait adapté aux besoins actuels des PME, agile et flexible ! C’est aussi une approche beaucoup plus encadrée, humaine et collaborative de nos métiers, fondée sur le partage et l’échange.
Il s’en passe des choses
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