Notre écosystème

Acteurs IT, rejoignez le cercle des partenaires augmentés !

L’écosystème IT qui crée de la valeur pour les PME & ETI

Référence DSI rassemble plus de 70 directeurs des Systèmes d’Information, partout en France. Ensemble, ils partagent leur savoir-faire et allient leurs compétences au service des PME et ETI françaises. Ils interviennent auprès de dirigeants de tous secteurs d’activités pour les accompagner dans leur stratégie informatique et sa mise en œuvre.

L’ambition de Référence DSI et du Groupe Référence est de contribuer à la croissance des PME et ETI, en proposant un nouveau modèle de travail. Notre offre unique, le Temps Partagé Augmenté®, permet aux entreprises d’être plus agiles et résilientes face aux aléas. Nous mettons à leur disposition des directeurs de haut niveau et experts métiers, sur des postes à forte valeur ajoutée, qui s’appuient sur les expertises de leurs pairs et sur des méthodes partagées. Nous soutenons la croissance des PME et ETI, par l’externalisation des fonctions vitales de l’entreprise.

 

Quel est l’écosystème partenaire de Référence DSI ?

Référence DSI anime un écosystème de partenaires issus du monde de l’IT dans l’objectif de partager des connaissances au service de nos clients communs.

Tous nos partenaires répondent, au travers d’une offre de produit, de service ou de prestation intellectuelle, aux besoins particuliers des PME & ETI.

Une veille permanente est assurée par les équipes de Référence DSI pour enrichir notre écosystème partenaires.

Notre écosystème se compose d’acteurs multiples et complémentaires :

  • Partenaires métiers locaux et nationaux : éditeurs, intégrateurs, constructeurs, outils métiers… ​
  • Partenaires financiers : fonds d’investissement, avocats, BPI, expert-comptable…
  • Partenaires entrepreneuriaux : CCI, clubs de dirigeants, associations professionnelles, cluster d’entreprises… ​
  • Références actives : clients​
  • Ecosystème interne : Nos Directeurs à Temps Partagé Augmenté, qu’ils soient en CDI ou en freelance, et tous nos autres collaborateurs
  • Réseau personnel : famille, amis, clubs, sport, association…​

 

Parmi notre écosystème Dirigeant

L’IME | Institut du Mentorat Entrepreneurial (IME)

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Ayant pour mission commune d’accompagner les Dirigeants de PME et ETI dans la sécurisation et l’accélération de leur croissance, Groupe Référence et l’Institut du Mentorat Entrepreneurial (IME) s’unissent.

L’IME aide les entreprises à fort potentiel à accélérer et sécuriser leur développement. Il vise à mettre en relation leurs dirigeants avec des entrepreneurs expérimentés afin de les mentorer au travers d’un programme cadré. Chaque année, ce sont environ 60 dirigeants qui bénéficient de ce programme au niveau national.

En savoir plus sur l’IME

 

Croissance Plus, L’association des entrepreneurs de Croissance

croissance plus

Croissance Plus se positionne comme étant le premier réseau français des entrepreneurs de croissance engagés pour libérer l’économie et favoriser la croissance des entreprises.

Créé en 1997, CroissancePlus regroupe près de 500 entrepreneurs de petites et moyennes entreprises et entreprises de taille intermédiaire françaises. CroissancePlus permet notamment à ses adhérents de se rencontrer pour partager des moments conviviaux permettant de développer des synergies : networking, ateliers business, diners-débats, matinales politiques…

En savoir plus sur Croissance Plus 

G20 Jeunes entrepreneurs | Citizen Entrepreneur

logo G20

Le G20 YEA est le point de rencontre de start-ups à fort potentiel et de PME & ETI leaders sur leur marché en France et à l’international !Depuis plus de 10 ans, Citizen Entrepreneurs, Co-fondateur du G20 des Jeunes Entrepreneurs, fait la promotion de l’entrepreneur(e) comme solution pour l’innovation, la croissance, l’emploi et le changement sociétal.

Référence a été ravis d’intégrer les membres de la délégation 2022 du #G20YEA , via la nomination de Agnes Mazieres. Elle y a représenté le nouveau modèle d’organisation du #tempspartagé augmenté, réconciliant besoins des PME et nouvelles aspirations des équipes, solution à la grande démission du Groupe Référence !

En savoir plus sur Citizen Entrepreneurs 

Parmi notre écosystème Métiers

Numeum, représentant des ESN

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Numeum, né de la fusion de Syntec Numérique et de TECH IN France, est le syndicat professionnel de l’écosystème numérique en France.

Numeum représente les Entreprises de Services du Numérique (ESN), les éditeurs de logiciels, les plateformes et les sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT).

Avec plus de 2300 adhérents, Numeum contribue à la croissance du secteur et à la transformation numérique de notre pays à travers la promotion des nouveaux usages du numérique, le soutien à l’emploi et à la formation, l’accompagnement de ses adhérents dans leur développement et la défense des intérêts de la profession tout en s’attachant à diffuser un numérique responsable.

En savoir plus sur Numeum 

LARGE | Ligue des Anciens Rugbymen des Grandes Ecoles

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Depuis près de 20 ans, l’Association LARGE (Ligue des anciens rugbymen/women des GrandesÉcoles) rassemble des joueuses, des joueurs, des managers et des entrepreneur(e)s autour des valeurs du rugby et de moments conviviaux.

Soutien, transmission, travail en équipe, leadership partagé, responsabilité individuelle et collective, mais aussi plaisir et convivialité, être partenaire de LARGE c’est croire en un management juste où les femmes et les hommes sont au coeur de votre stratégie.

Le Groupe Référence est fier de compter LARGE au sein de son écosystème et d’avoir construit ses valeurs sur le socle de cet état d’esprit.

En savoir plus sur Large

Parmi notre écosystème Fonds d’investissements

Depuis sa création, le Groupe Référence est devenu un partenaire privilégié des Fonds d’investissement Small Cap et Mid Cap. Groupe Référence est en mesure de les accompagner sur des projets complexes : optimisation de l’impact financier du TSA, pilotage de carve-out, gestion de la phase de due-diligence IT, sécuriser les projets majeurs…

Autant pour les fonds que pour leurs participations, le Temps Partagé Augmenté® est devenu une réelle alternative au CDI ou Management de transition et nous sommes ravis d’accompagner aujourd’hui près de 20 fonds nationaux et 60 participations.

Nous prenons également plaisir à retrouver nos partenaires au sein des fonds d’Investissement à l’occasion du salon IPEM.

Le devoir d’indépendance au cœur de notre modèle

Référence DSI et sa communauté de Directeurs des Systèmes d’Information s’engagent à un devoir d’indépendance.

Notre objectif est de garantir le libre choix des solutions mises en place chez nos clients.

Selon ce principe, aucun contrat de partenariat ne peut être conclu, toute commission en apport d’affaires est refusée et chaque projet fait systématiquement l’objet d’un appel d’offre sollicitant au moins 3 partenaires.

Nos valeurs

Nos valeurs au cœur de notre écosystème

Nous avons à cœur de décliner tout au long de nos échanges avec nos partenaires les 4 valeurs fondatrices de Référence DSI et du Groupe Référence.

01

Engagement

Nous sommes investis honnêtement et durablement dans la réussite de notre entreprise, de l’équipe et de nos clients.

02

Performance collective​

La diversité de nos expériences et de nos cultures nourrit notre performance. Aussi, pour la favoriser, nos relations se basent sur l’humilité, la confiance mutuelle et le soutien inconditionnel.

03

Exigence mutuelle​

Qu’elle soit envers nous-mêmes ou envers les équipes internes, clients, partenaires, nous essayons de tirer chacun vers le haut pour accroître notre performance individuelle et collective.

04

Plaisir

Le plaisir est notre moteur et notre essence.

Nos succès, même petits, doivent faire notre fierté et celle de nos équipes que ce soit celles des clients, des partenaires ou du groupe.