Nos collaborateurs témoignent

Rencontre avec nos experts qui vous en disent plus sur leur parcours, leur quotidien au sein des PME françaises et leur expérience chez Référence DSI.

Ce qu’ils disent du Temps Partagé Augmenté

Même si je disposais déjà d’une grande expérience de DSI et de gestion de projets multi-sociétés, j’ai apprécié le soutien organisé de la « communauté » des DSI de Référence DSI. J’ai pu comprendre la pertinence du terme « augmenté » lorsque mes premiers besoins très précis se sont présentés. Les réponses sont rapides, étayées et créent une dynamique de partage des savoirs et des bonnes pratiques.

Le Temps Partagé Augmenté® donne l’opportunité d’exercer son métier de façon innovante. Ce modèle nous permet d’aborder de nombreux sujets au cours de notre carrière en un minimum de temps. J’ai pu avoir une multitude d’expériences humaines et métiers que je n’aurais jamais eu si j’avais été DSI à temps plein dans une seule entreprise. En 2 ans chez Référence DSI j’ai pu acquérir 5 ans d’expérience.

Je trouve beaucoup de satisfaction à pouvoir progresser dans mon métier, au travers de la diversité des missions et des contextes clients. En quelques années, j’ai accompagné des entreprises dans des secteurs très variés : hôtellerie - restauration, service, association professionnelle... Ce positionnement de DSI externalisé apporte aussi beaucoup de liberté et un relationnel particulier avec les Dirigeants qu’on accompagne. Ce qui me plait c’est aussi ce modèle collaboratif, pouvoir s’appuyer sur des collègues DSI en Temps Partagé Augmenté pluridisciplinaires. C’est rassurant !

Pour rejoindre Référence DSI, il faut aimer la diversité des missions, aimer évoluer au sein de plusieurs environnements, aimer le contact humain très fort en PME/ETI, aimer travailler en équipe, aimer transmettre son savoir-faire, aimer partager. Il faut également avoir l’envie d’aller plus loin dans l’accompagnement des clients, se placer du côté des dirigeants de ces PME, prendre ses responsabilités pour les guider dans leurs choix, leur stratégie SI, mettre en place la gouvernance nécessaire et optimiser leur organisation.

Ce qui me plaît en travaillant chez Référence DSI réside essentiellement dans le fait de pouvoir travailler chez des clients de différents secteurs d'activités et d'avoir des objectifs multiples dans des environnements très spécifiques. Au quotidien, j’échange avec beaucoup d’interlocuteurs différents. Cela me permet de rencontrer de nouvelles personnes et de pouvoir mettre beaucoup de choses en place dans le cadre des projets informatiques que je mène.

Retrouvez l’ensemble des témoignages de nos collaborateurs

Le Temps Partagé Augmenté®, repose sur une stratégie performante et des méthodologies collaboratives qui répondent à un objectif simple : créer plus de valeur en moins de temps !

Référence DSI propose des missions variées au sein d’entreprises de toutes tailles et de tout secteur d’activités. Cela permet à nos DSI d’évoluer dans différents contextes et de partager leur expertise.

Le travail à Temps Partagé progresse en France et séduit de plus en plus de professionnels. Véritable richesse tant pour les collaborateurs qui exercent leur fonction à temps partagé que pour les entreprises qui intègrent ce nouveau mode de travail. Une étude réalisée par Le Portail du Temps Partagé en 2020 permet de constater que 94% des répondants souhaitent rester à temps partagé.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à télécharger l’enquête complète

80%

des collaborateurs aiment contribuer l’intelligence collective en travaillant à Temps Partagé Augmenté.

94%

des professionnels souhaitent rester à Temps Partagé afin de profiter de la diversité des missions (35%) et d’être autonome (26%)

80%

des collaborateurs apprécient le Temps Partagé Augmenté car ils ne se lassent jamais de leur quotidien.

71%

des collaborateurs aiment appartenir à une communauté de pairs en travaillant à Temps Partagé Augmenté.

80%

des collaborateurs considèrent qu’ils développent en permanence leurs compétences grâce au Temps Partagé Augmenté.

73%

des collaborateurs se sentent engagés en travaillant à Temps Partagé Augmenté

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Offres d’emploi et candidatures spontanées

Référence DSI recrute des Directeurs des Systèmes d’Information dans ses différentes régions dans le cadre de son développement. Saisissez l’opportunité de mettre votre expertise au service de plusieurs clients dans un contexte de travail à Temps Partagé Augmenté®.

Vous êtes le talent dont nous avons besoin pour accompagner notre croissance. Découvrez nos offres à pourvoir ou déposez votre candidatures spontanée. Votre expertise sera l’expertise augmentée de demain partagée au sein d’une intelligence collective.

Événements recrutement de la DSI

Vous cherchez à developper votre carrière ? Venez nous rencontrer et vous ouvrir à de nouvelles opportunités lors de nos événements recrutement « Les RDV de la DSI ». Nous vous accueillons régulièrement dans nos agences : Île-de-France, Grand Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est, Hauts-de-France.

Le concept de nos événements est de vous permettre de rencontrer nos collaborateurs et de découvrir l’univers de Référence DSI. Cela vous permet ainsi d’échanger avec eux sur le modèle innovant du métier de DSI à Temps Partagé Augmenté®, de découvrir l’entreprise ainsi que ses valeurs dans un format convivial et de partage.

Club des DSI Augmentés

Rejoignez le cercle privé des DSI Augmentés pour échanger & partager entre pairs au quotidien sur vos problématiques et sur des thématiques lors de nos afterworks networking Une bonne occasion pour :

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Evolution de carrière : Bruno Maillard nommé Responsable Satisfaction Client

24 février 2022

Retour sur l’évolution de carrière de Bruno Maillard devenu Responsable Satisfaction Client Bruno Maillard témoigne de son parcours et de