DSI et Marketing : Je t’aime, moi non plus

Et si on vous prouvait le contraire…

Entre les nouveaux enjeux liés au digital, la multiplicité des outils, ou encore le traitement de la data, Direction Marketing & Direction des Systèmes d’Information doivent collaborer avec un cap commun. Pour autant, cette association est quelquefois houleuse et infructueuse, provoquant des frustrations et parfois même des échecs dans les projets.

Mais l’amour parfait entre DSI & DMD existe-t-il ?

Nous vous proposons dans cet article un tour d’horizon de la réalité du terrain de la relation DSI & Directeurs Marketing et de leurs profils complémentaires, et nous vous dévoilerons comment nous avons trouvé le moyen de faire des mariages heureux !

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DSI et Marketing : des projets communs au service de l’entreprise…

Le DSI & le Directeur Marketing sont très souvent amenés à travailler ensemble autour des projets de digitalisation, notamment pour répondre aux grands enjeux de la cybersécurité, de la RGDP ou encore de la relation et de l’expérience client.

En 2015, plus de la moitié des DSI & des Directeurs Marketing positionnaient l’informatisation du marketing (optimisation de la relation client, analyse des comportements, médias sociaux, site web d’entreprise et autres développements web) comme leur priorité.

83% des DSI & 69% des Directeurs Marketing reconnaissent la nécessité d’un alignement DSI-Marketing pour aller plus vite et plus loin dans les projets d’évolution et favoriser l’innovation.
Toutefois, tous ces besoins doivent être anticipés par les deux services

DSI & Direction Marketing doivent ainsi avancer dans une direction commune. Une collaboration stratégique, source de performance mais qui peut parfois entrainer quelques frictions…

 

… mais aussi des divergences qui persistent malgré tout entre ces 2 grands acteurs

Des profils différents

Les Directeurs Marketings & les DSI n’ont pas forcément le même profil et entretiennent parfois une relation chien & chat. Pour autant, ils n’en restent pas moins complémentaires.

Les Directeurs Marketing se doivent d’être hyper réactifs pour répondre à toutes les tendances & évolution du marché, ils favorisent l’innovation et sont très créatifs.

À l’inverse, les DSI travaillent sur des process plus longs, ils sont axés sur le long-terme. Ils aiment respecter les procédures et sont très rigoureux.

Très souvent le service marketing attend beaucoup de la DSI, et ce dans des délais très courts, ce qui a tendance à agacer le Directeur des Systèmes D’information qui ne pourra pas répondre positivement à la demande.

40% des Directeurs Marketing en 2017 estiment d’ailleurs que la DSI ne mesure pas l’urgence d’intégrer de nouvelles sources de données pour répondre aux attentes du marché.

Ils sont plus nombreux encore (43%) à estimer que le processus de développement technologiques est trop lent par rapport au rythme soutenu du marketing numérique.

Les DSI, quant à eux, mettent en avant la versatilité des objectifs du marketing. Selon elles, les priorités et les exigences du marketing changent trop fréquemment. Et 25% des DSI pensent que les directeurs marketing peinent à anticiper les exigences des nouveaux canaux numériques.

Enfin, le DSI peut parfois être perçu à tort comme l’acteur qui vient ajouter des contraintes aux collaborateurs de l’entreprises, par exemple lorsqu’une politique de gestion des mots de passe est instaurée. A l’inverse, le Directeur Marketing aura parfois du mal à se faire comprendre par son interlocuteur DSI avec tout son jargon métier. Les deux services utilisent un vocabulaire qui leur est propre, sans vulgariser les principales notions, ils auront très certainement du mal à se comprendre.

Un champ d’action commun

L’apparition de ces frictions peut aussi résider dans le fait que l’un des services peut parfois empiéter sur l’autre, notamment si le périmètre des tâches n’est pas correctement défini en amont. Chacun se battra alors pour prendre les tâches des autres.

C’est souvent le cas pour les sujets des noms de domaine, de la data, de l’innovation technique… qui sont à la frontière des deux services.

La nécessité : provoquer le lien entre les 2 services

Prenons l’exemple simple de l’installation d’un logiciel de webinar par le marketing. Le Directeur Marketing demandera conseil auprès de la DSI pour utiliser dans de bonnes conditions son nouvel outil. La DSI s’assurera dans ce cas que la bande passante est suffisamment élevée pour que le service marketing organise un événement digital de manière optimale. Sans cette consultation, l’événement aurait très bien pu être un fiasco… Et s’il s’agit de la mise en place d’une plateforme d’envoi d’email, de marketing automation ou d’un CMS à interfacer avec un CRM, une bonne collaboration sera d’autant plus décisive dans la réussite de la mise en œuvre.

Les deux services, étant très liés, ils devront maintenir de bonnes relations dans la durée. À vous de jouer !

​​Et le marketing de la DSI dans tout cela ?

La DSI est très souvent amenée à communiquer auprès des collaborateurs pour annoncer de nouveaux projets et leur expliquer les changements engendrés… Pour cela, elle doit y mettre le fond et la forme. En effet, la DSI aura toujours besoin de promouvoir ses idées à travers des visuels et supports de communication. De la même manière qu’un cadeau, un bel emballage doit y être apporté. Le beau fait vendre et ça le DSI en a parfaitement conscience !

Travaillant en étroite collaboration avec le directeur marketing, le DSI pourra s’inspirer des différentes idées et techniques mises en place par son collègue pour les reproduire en interne.

De la même manière que le directeur markéting améliore l’expérience client, Le DSI devra aussi chercher à améliorer l’expérience des collaborateurs. Pour cela, valoriser son service et ramener de la proximité avec l’ensemble de ses collègues pour tenter d’effacer l’image industrielle des tickets est essentielle.

Il pourra par exemple instaurer des routines pour créer du lien, se déplacer en agence pour maintenir un contact humain, intervenir dans les newsletters internes pour donner des nouvelles du service, figurer dans des interview collaborateurs sur le blog de l’entreprise ou sur l’intranet…

La DSI doit s’approprier les outils et les moyens du marketing pour son propre usage et ainsi valoriser son rôle.

L’amour parfait entre DSI & DMD existe-t-il ?

Que ce soit pour un projet ponctuel ou dans la durée, un dispositif unique existe et il permet de réconcilier DSI & DMD : il s’agit de la Direction à Temps Partagé Augmenté.

Chez Groupe Référence, nous rassemblons des communautés de DSI et de DMD qui interviennent au sein des entreprises pour les accompagner dans leur évolution. Notre modèle, basé sur le collaboratif et le partage d’expérience, assure une parfaite compréhension et prise en compte des enjeux de chacun. Ils collaborent fréquemment autour de projets communs.

Chez Groupe Référence, nous déléguons nos Directeurs des Systèmes d’Information et nos Directeurs Marketing & Digitaux seul ou en binôme pour sécuriser les projets et accélérer le développement des PME & ETI.

Alors la réponse est OUI : Une collaboration fructueuse entre Directeur des Systèmes d’Information & Directeur Marketing et Digital est facilement possible, avec la Direction à Temps Partagé Augmenté !

Pour finir de vous convaincre, retrouvez notre retour d’expérience auprès du GIFAS et nos solutions d’expertises :